ESSA:
Kwalitatieve kandidaten in een competitieve niche

Familiebedrijf ESSA, een ingenieurs- en architectenbureau, zocht kwalitatieve kandidaten om zijn team te vervolledigen. Niet zo evident in de architectenwereld. Onze strategen en designers tekenden – onder meer met een professionele fotoshoot – een aantrekkelijke employer marketing campagne uit op Facebook en LinkedIn. Daarnaast gingen we op zoek naar specifieke kanalen waar we de doelgroep makkelijk konden bereiken. Dankzij de mooie resultaten mochten we ook een aantrekkelijke website creëren om de zoektocht in de toekomst nog efficiënter te maken. Zo tekenen we nu al mee aan de toekomst.

Uitdaging

Meer kwalitatieve sollicitanten

Onze oplossing

Employer marketing campagne op Facebook en LinkedIn
Inzetten op specifieke kanalen in de architectenwereld

Resultaten

Open posities ingevuld
Future-proof employer branding

Klaar om te pionieren?

Laten we samen baanbreken. Ontdek snel tijdens een kort kennismakingsgesprek hoe wij ook jouw onderneming kunnen vooruitstuwen. Let’s Yungo!